Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Klara Consulting och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analyssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor
Hoppa till huvudinnehållet
Klara Consultings karriärsida

Dags för nästa steg i karriären?

Välkommen till Klara Consulting!

Vilka är vi?

Lediga jobb

Vad kan vi göra för dig?

Hur är det att vara anställd på Klara Consulting?

  • Utveckling

  • Work-life balance

  • Välmående

Pausgympa!

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

  • Vi jobbar kompetensbaserat och använder oss därför inte av personliga brev i våra rekryteringsprocesser. 

  • Vi bokar in dig på ett första samtal för att stämma av det grundläggande och se om vi skulle kunna vara en match! 

  • Beroende på process kan detta också vara ett första steg i processen! Här pratar vi om dina tidigare erfarenheter och ditt intresse för tjänsten. 

  • I nästa steg får du träffa den rekryterande chefen och oftast en medföljande kollega från teamet! Ni ses oftast 1-2 gånger beroende på den aktuella tjänsten.

  • Beroende på vilken tjänst du söker hos oss använder vi oss av olika tester. 

    Vi använder oss av en testleverantör som heter jobmatch för våra personlighetstest och logiktest, du kan läsa mer om dem här: Jobmatch hemsida!

    För våra kunskapstest använder vi oss av en testleverantör som heter Eproved, du kan läsa mer om dem här: Eproveds hemsida! Oftast använder vi oss bara av kunskapstester i tjänster som efterfrågar erfarenhet inom redovisning.

  • I vårt sista steg kontaktar vi två referenser från dina tidigare erfarenheter. Vi genomför även en bakgrundskontroll i detta steget. 

  • ”Det är kul att få jobba nära både kunder och teamet för att leverera hög kvalitet och samtidigt effektivisera våra arbetsprocesser. Men det bästa av allt är att vi har så roligt tillsammans!”

  • ”Jag trivdes så bra här under praktiktiden och älskade atmosfären. Blev överlycklig när jag blev erbjuden jobb här”